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培训与发展

公司内有多条通道发展,所有员工 可以根据自己的特长和兴趣,选择走“文职类”,或者是“技术类”、“运营类”、“营销类”、“管理类”发展路线,在不同通道可以获得相同的认可,避免千军 万马走管理独木桥的发展瓶颈。